端午节起源于中国，是古老的传统节日,始于中国的春秋战国时期,至今已有2000多年历史。如果在此期间还需要工作的话，那么端午节算加班吗?如果端午节算加班的话，那么端午节加班费怎么算呢?还不清楚的朋友赶紧一起来看看吧。

《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》(2008年1月1日起施行)第二条规定，“全体公民放假的节日：……(五)端午节，放假一天(农历端午当日)……”据此，自2008年开始，端午节正式列入国家法定节日。在文化逐渐多元、信息日益丰富的今天，端午节等中国传统节日面临着不少挑战。这迫切需要人们与时俱进，既要保持传统，又要适应当今人们需要。

由上可知，端午节自2008年始变成了国家法定节假日，所以端午节算加班。

既然端午节算加班，那么其加班费要怎么算呢?

端午节加班工资计算：

法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资

公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资

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